|
Тема: Рейтинг Млечного Пути
|
|
Предлагаю возродить соревнования между командами и их рейтинг. Сейчас чемпионатов проводится мало, и тема команд на данный момент - скорее дань прошлому с ФЕГа. Но я думаю, что все это возможно изменить. Я предлагаю учитывать в рейтинге команд, участие форумчан в различных конкурсах и викторинах. Т.е. добавлять рейтинг как за участие в данных мероприятиях и увеличивать его в зависимости от занятого места. И соответственно возродить соревнования между командами. При этом в темах командах я думаю "флуда" станет меньше, а будут обсуждения по проводимым конкурсам, викторинам и т.д. Это в свою очередь может увеличить общение и количество проводимых конкурсов. Прошу всех высказаться кто, что думает по данному вопросу и оставить свой голос в шапке темы.
******************************************
|
|
|
Но состоять комиссия должна исключительно из людей с незапятнанной репутацией! Таких, как ПРЕЙВИН, например! 
Да ладно уж...  Даёшь Рейтинговую комиссию - РЕК! Поддерживаю! А ты согласен быть её членом? 
Сочту за честь!  Если РЕК будет иметь целью всемерное развитиерейтингового принципа на форуме, с целью
сохранения и приумножения славных КР-традиций,
а не только контролироль за начислением очков
в соревнованиях.
|
  |  Грисс |
| |
Карма: 1145 Известность: 1515
|
|
|
всемерное развитие
рейтингового принципа на форуме, Такая организация очень нужна.
|
|
|
Сочту за честь! Думаю, нужно подождать возвращения Акси и переходить к делу! Без него как-то неудобно...
|
|
|
Такая организация очень нужна.
Так давайте трудиться -под лежачь каменьне почтечёт водица!  Думаю, нужно подождать возвращения Акси и переходить к делу! Без него как-то неудобно... Да - мысли витают в воздухе!Мне очень хотелось бы видетьтебя и Акси в РЕК!  И подождать его непременно надо,но и переход к делу не стоит откладывать!Ведь есть и много подготовительной работы:осмысление направлений деятельности,поиск ресурсов движения, подбор членовРЕК...
|
|
|
Так давайте трудиться - Тогда предлагаю следующие правила: Комиссия оценивает судей соревнований и конкурсов, выставляя два коэффициента: 1. Коэффициент сложности соревнования для оценивания; 2. Коэффициент успешности работы судьи. В итоге формула оценки выглядит так: 1 коэффициент/ 2 коэффициент1. Коэффициент сложности соревнования для оценивания (КССО). Варьируется от 1 до 4. (где 4 - самый высокий)КССО рассчитывается, исходя из кол-ва участников соревнования или конкурса и трудоёмкости работы судьи. а) самый низкий уровень сложности - 1. Соответствует очкам, начисляющимся игроку, занявшему 5-е место в этом конкурсе; б) уровень сложности - 2. Соответствует очкам, начисляющимся игроку, занявшему 4-е место в этом конкурсе; в) уровень сложности - 3. Соответствует очкам, начисляющимся игроку, занявшему 3-е место в этом конкурсе; г) самый высокий уровень сложности - 4. Соответствует очкам, начисляющимся игроку, занявшему 2-е место в этом конкурсе; 2. Коэффициент успешности работы судьи (КУРС). Варьируется от 1 до 3 (где 1- самый высокий).КУРС рассчитывается, исходя из недостатков работы судьи, таких как: а) Своевременность отправки оценок (не редки случаи, когда судьи задерживают проведение конкурса, высылая оценки позже положенных сроков); б) Качество разъяснений собственных оценок (бывает, судьи недостаточно ясно мотивируют свои оценки); в) Пристрастность оценок (когда ясно прослеживаются какие-то закулисные сговоры/либо есть чёткие намёки на необъективность); г) Если Комиссия найдёт изъяны по всем вышеперечисленным пунктам, то судья не получает никаких поощрительных баллов вообще.
|
|
|
2. Коэффициент успешности работы судьи (КУРС). Варьируется от 1 до 3 (где 1- самый высокий). а значительность самого конкурса учитываться будет или нет?
|
|
|
2. Коэффициент успешности работы судьи (КУРС). Варьируется от 1 до 3 (где 1- самый высокий). а значительность самого конкурса учитываться будет или нет?
Значимость самого конкурса уже отображена в оценках призёров, из которых и рассчитывается первый коэффициент.
|
|
|
Тогда предлагаю следующие правила:
Добрая система! 1. Коэффициент сложности соревнования для оценивания (КССО). Варьируется от 1 до 4. (где 4 - самый высокий) Сложность соревнования для оцениванияили трудоёмкость стоит ли ограничивать 4-мя баллами, в отдельных случаях онаможет быть и выше.КУРС рассчитывается, исходя из недостатков работы судьи, таких как:
в) Пристрастность оценок (когда ясно прослеживаются какие-то закулисные сговоры/либо есть чёткие намёки на необъективность);
Вот тут необходимо быть очень осторожным,ведь за пристрастность арбитра легко можнопринять его творческое вИдение и субъективныеэмоциональные ощущения. По одному эпизодупристрастность точно не определишь, а человекаможно и обидеть ненароком.Так что, давай не будем этот критерий ставить в ранг основного пункта оценки, а вывести его в"особый статус"?Замена такая, например - качество оформления судейского протокола. г) Если Комиссия найдёт изъяны по всем вышеперечисленным пунктам, то судья не получает никаких поощрительных баллов вообще.
В таком случае, конечно, судья дисквалифицирутся, а результаты его работы аннулируются. Но это уж очень крутая ситуация! 
|
|
|
Сложность соревнования для оценивания
или трудоёмкость стоит ли ограничивать
4-мя баллами, в отдельных случаях она
может быть и выше. Считаю, что больше очков (эквивалентные второму конкурсному месту) судья получать не должен. Правда, можно расширить список в обратную сторону, т.е. за конкурсы, где судейская работа сведена к минимуму, награждать судей ещё меньшим кол-вом призовых очков. Вот тут необходимо быть очень осторожным,
ведь за пристрастность арбитра легко можно
принять его творческое вИдение и субъективные
эмоциональные ощущения. Вот для этого и должна существовать компетентная комиссия, чтобы во всём разобраться! А этот пункт правил должен быть обязательно предусмотрен (хоть и не хочется верить, что это произойдёт, но на ЕГ такое случалось, чему я однажды был свидетелем  ), чтобы отпугнуть возможных нарушителей. (ИМХО) Вообще-то этот пункт можно впоследствии вынести на голосование... В таком случае, конечно, судья дисквалифицирутся,
а результаты его работы аннулируются.  Согласен.
|
|
|
в отдельных случаях она
может быть и выше. Считаю, что больше очков (эквивалентные второму конкурсному месту) судья получать не должен.
В принципе конечно, разве что для особых редких случаев....Считаю, что больше очков (эквивалентные второму конкурсному месту) судья получать не должен. Правда, можно расширить список в обратную сторону, т.е. за конкурсы, где судейская работа сведена к минимуму, награждать судей ещё меньшим кол-вом призовых очков.
Именно - в особых случаях.Вот тут необходимо быть очень осторожным,
ведь за пристрастность арбитра легко можно
принять его творческое вИдение и субъективные
эмоциональные ощущения. Вот для этого и должна существовать компетентная комиссия, чтобы во всём разобраться!
Хотелось бы мне знать, где такая комиссия, котораясможет разобраться в лабиринтах творчества... А этот пункт правил должен быть обязательно предусмотрен (хоть и не хочется верить, что это произойдёт, но на ЕГ такое случалось, чему я однажды был свидетелем ), чтобы отпугнуть возможных нарушителей. Согласен, согласен, этот пункт действительно необходим! Но поскольку он является чрезвычайным,форс-мажорным, и влечёт за собой дисквалификациюсудьи, то стоит ли его соединять с такими обыденно рабочими критериями как своевременная подачасудейских протоколов и внятность комментов коценкам?Выделенный же отдельной строкой, этот пункт будет гораздо значимей для потенциальных заговорщиков, чем замаскированный в рядах мирных пунктов.  А как насчёт пункта про качественное оформлениесудейского протокола? 
|
|
|
А как насчёт пункта про качественное оформление
судейского протокола? Извини, не понимаю термина "судейский протокол"...  Это что-то типа этого: Идея: 6/6 Грамматика: 4/4 Стиль: 6/6 Общее впечатление: 10/10 Выделенный же отдельной строкой, этот пункт будет
гораздо значимей для потенциальных заговорщиков,
чем замаскированный в рядах мирных пунктов. Ну, можно выделить жирным подчёркиванием и красным цветом!  Хотелось бы мне знать, где такая комиссия, которая
сможет разобраться в лабиринтах творчества... Вернётся Акси - создадим! 
|
|
|
Извини, не понимаю термина "судейский протокол"... Это что-то типа этого:
Идея: 6/6
Грамматика: 4/4
Стиль: 6/6
Общее впечатление: 10/10 Именно, именно - это сводный пост с оценками.
Ну, можно выделить жирным подчёркиванием и красным цветом! Вот это как раз то, что нужно!
И тогда выглядеть это будет примерно так:
Оценка работы судьи.
Внимание!
Судья уличённый в пристрастности оценок,
в которой прослеживаются какие-либо
закулисные сговоры, будет дисквалифицирован
на срок от 1-го месяца и выше, а его судейский
протокол аннулирован!
Критерии:
а) дисциплинированность;
б) четкость комментариев к оценкам;
в) качество оформления судейского протокола.
Хотелось бы мне знать, где такая комиссия, которая
сможет разобраться в лабиринтах творчества... Вернётся Акси - создадим!
Хотелось бы, конечно, но...
В тысячелетья от начала
комиссий создано немало.
Но бюрократное начало
во творчестве не понимало.
И грибоедовский герой
взывал отчаянно порой -
сам Фамусов, всем нам приятель:
- Что за комиссия, Создатель...
P.S. Кстати, загляни, плиз, сюда на досуге
на предмет оценки работы судей?
|
|
|
Именно, именно - это сводный пост с оценками. Да, тогда этот пункт стоит добавить (ИМХО). Внимание!
Судья уличённый в пристрастности оценок,
в которой прослеживаются какие-либо
закулисные сговоры, будет дисквалифицирован
на срок от 1-го месяца и выше, а его судейский
протокол аннулирован! Подправлю малёк. А то ты в спешке допустил пару ошибок: Судья, уличённый в пристрастности оценок, в которых явно прослеживаются какие-либо закулисные сговоры, будет дисквалифицирован, а его судейский
протокол аннулирован!! Срок дисквалификации/бана будет зависеть от степени заангажированности судьи. Решения о дисквалификации/бане будет выносить СМ по рекомендации Комиссии. Критерии:
а) дисциплинированность;
б) четкость коментариев к оценкам;
в) качество оформления судейского протокола. Дисциплинированность - слишком расплывчатый термин. Лучше - соблюдение оговоренных временных рамок сдачи судейских оценок. "Чёткость коментариев" рекомендую заменить на: "обоснованность коментариев". Кстати, загляни, плиз, сюда на досуге
на предмет оценки работы судей? Заглянул... Если честно, работы некоторых судей меня лично не вполне удовлетворили. Некоторые коментарии больше похожи на отписки. Правда, иногда, из-за отсутствия времени, судьи просто оставляют некоторые вещи без комментариев, выражая свои впечатления исключительно в баллах. Мне это не совсем нравится. Думаю, повышая требования к судьям и стимулируя их через кол-во полученных баллов, можно добиться и повышения уровня судейства.
|
|
|
Сама кривая попытка разнообразить унылый форумский быт этими гильдиями забавляет 
|
|
|
Доброй субботы! Подправлю малёк. А то ты в спешке допустил пару ошибок:
Прошу прощения за ошибки.Здоровские подправки твои! Насчёт бана - это точно в СМ,а вот решение по дисквалификациии ликвидации судейского протокола,пожалуй, можно оставить за РЕК. Дисциплинированность - слишком расплывчатый термин. Лучше - соблюдение оговоренных временных рамок сдачи судейских оценок.
"Чёткость коментариев" рекомендую заменить на: "обоснованность коментариев".
Согласен.Или своевременность оформления судейских протоколов.Может точнее качество комментариев, так как их "обоснованность" лежит на творческой совести судьи?Думаю, повышая требования к судьям и стимулируя их через кол-во полученных баллов, можно добиться и повышения уровня судейства.
Вполне можно надеяться на это! Кстати, а что мешает применить нашикритерии оценки судей конкретно в этом конкурсе?Если помех нет, то давай начнём прямо сейчас!
|
