* Notix очень не хотел бы быть этим "одним" человеком.

Можно подумать, это так много работы.

Да ты что, сущие пустяки!

Разве нет? Можно подумать, модераторы каждый день добавляют новости, выдают десятки медалей и переносят сотни рекордов.

Чем лучше работают модераторы, да и не только они, тем менее заметна их работа и тем более пользователи начинают считать, что делать им (модераторам) нечего.

Axiton
 
>Notix очень сочувствует этому "одному" человеку.
 
И, тем не менее, я считаю, что я прав. Ты же исходишь из общей нагруженности, а представь, что из всего останутся только новости, медали и прочие радости, а сама модерация будет закреплена за другими. По-моему, это весьма нормально, и при этом не обязательно будет держать десятки кадров, а и они не будут особо геморроиться.
 
Объясняю почему я считаю это верным:
 
1. Когда многие ответственны за одно - это пораждает либо безответственность, мол, не я сделаю, пусть другие сделают, либо излишнюю выслужливость, в результате получаем работу, выполненную в попыхах и не всегда правильно выполненную. В свете последних событий это очевидно.
2. Это уменьшит нагрузку на одного человека и более равномерно распределит её среди других.
3. Будет очевидна роль и, как следствие, будет виден результат работы каждого ответственного, т.к. за ним будут закреплены определённые полномочиями рамки.
 
В моей версии модели управленческой системы, супермодераторам была бы отведена роль, заключающаяся в этих вешаний медалей, прикрепления рекордов, редатирования новостей и коллетивных решений по поводу выноса длительных банов, смещения старых и принятия новых кадров. То есть, больше трёх человек и не нужно, по сути.)
 
Конечно, это могло бы породить порочный дружественный круг, когда знакомые выбирали бы знакомых и т.д. Но избавиться от этого легко - просто не допускайте до власти людей с аватарками уродливых анимешек.)

Axiton
 
>Нехорошо, когда всё "висит" на одном человеке
 
Как раз таки в моей модели на отдельном человеке висит лишь определённая обязанность. У локальных - какой то раздел, у спермодеров - прочие шалости.
 
 
>И тогда всё "встанет". Поэтому обязательно нужен кто-то "для подстраховки".
 
А у человека есть рот, пальцы для печатания, или что-то подобное, что бы сообщить об отпуске, сессии (хотя, если нормально учишься, то она никак жизнь не обременяет), проблемах? Что до доступа в Интернет - есть такая вещь, как мобильные телефоны, или хотя бы друзья, через которых легко об этих проблемах осведомить. В любом случае, даже при самом диком раскладе подстраховщиком может выступить любой желающий от других локальных товарищей, или супермодеров.
 
 
>Оптимальная система - несколько оранжевых, но с распределёнными сферами ответственности. Один, скажем, за творчество отвечает, другой - за КР-разделы. И чтобы каждый занимался своим делом, не мешая другим.

Ну, я примерно это и имею ввиду, только несколько конкретезирую, может и не до идеала, тонкости структуры. Она не без греха, но всё же куда лучше той, чем сейчас, неразберихи.
 
 
Хотя, конечно, не пришлось бы так выкаблучиваться будь в модератоском составе взрослые адекватные люди, а не вчерашняя школота и отчисленцы. В любом случае, принимать наказание от старшего и, в некотором роде, более опытного человека сносее в моральном плане, чем от какой то шпаны, которая и по жизни то никто, да и как человек - так себе.)

Axiton
 
>Вот эта определённая обязанность и не будет выполняться
 
Почему?
 
>А пропадают многие неожиданно
 
Ну, ёмоё, а если ты на работе не будешь появляться, то тоже скажешь, что сломалась машина, нет денег на дорогу, или проблемы с тёлками? Естественно нет. А потому грошь цена такому модеру, который без уважительной причины может пропасть, а непроплаченность инета - это НЕ уважительная причина, равно как незаправленная машина, или просранные деньги, от чего нельзя доехать до работы. Случай с больницей сюда не относится, конечно.
 
 
>Сейчас вообще нет никакой структуры. Имхо, форум находится в стадии первозданного хаоса с момента основания.
 
Отсутствие структуры - тоже структура. Хреновая, конечно, но структура.
 
 
>Типа оскорбление
 
В адрес кого?

Работа нынешнего состава СМ не удовлетворяет.
Ибо это похоже не на Совет Модераторов, а на ясельную группу детского сада.
Не, они конечно работают, но допускают такие косяки, что мама не горюй.